arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Filmfotograf/redigerare till Medieteknik

  • Ort

    Göteborg

  • Yrkesroll

    Fotograf

  • Anställning

    Deltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    12 juni

  • Sök jobbet senast

    25 juli

Om jobbet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 47 500 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vi söker en skarp filmare med öga för det visuella. Kan du dessutom redigera? Då är du den vi söker.

Medieteknik


Medieteknik fungerar som Göteborgs universitets ”inhousebyrå” där en stor del av vår kärnverksamhet är medieproduktion. Vi tar fram och utvecklar format, pitchar idéer för filmproduktioner, projektleder, producerar samt distribuerar rörligt material för universitetets digitala kanaler. Uppdragen blir fler och större vilket gör att vi nu utökar vårt team.

Vi har en kreativ och varierad arbetsmiljö med egen studio och modern teknik. Du blir del av en spännande arbetsplats där du har chans att utvecklas, växa, och jobba med roliga, betydelsefulla och utmanande filmprojekt!

För mer information om tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se

Arbetsuppgifter


Som filmfotograf har du huvudansvar för bildkomposition/bildspråk samt teknikval, men också för ljussättning och i många fall mikrofonplaceringar och ljudupptagning. I arbetsuppgifterna ingår även efterbearbetning, grafik, färgkorrigering och ljudläggning. Vid behov förväntas du också kunna hålla i projekt på egen hand där kundkontakt och fakturering kan ingå.

Kvalifikationer

Minst 3 års arbetslivserfarenhet som fotograf/redigerare eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande inom rörlig bild.

Vi söker dig som har utbildning på yrkeshögskola eller universitet/högskola inom film/medieproduktion, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Du ska ha mycket goda kunskaper i tal och skrift i både svenska och engelska. Goda kunskaper kring produktionsverktyg och arbetsflöden i filmsammanhang är en förutsättning för arbetet och därmed ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Du ska ha mycket goda kunskapsnivåer i:

  • Adobe Premiere Pro CC
  • Adobe After Effects CC
Kunskaper i Adobe Audition CC är meriterande men inget krav.

Vi vill att du kompletterar din ansökan med tre produktioner som du filmat och redigerat. Gärna filmer med fokus på sociala medier.

Anställning

Tillsvidareanställning på deltid 50% med start 2019-10-01 eller efter överenskommelse, med placering tills vidare vid Medieteknik. Provanställning kommer att tillämpas.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta sektionschef: Erik Lundberg, tfn 031-786 2976.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2019-08-15

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.