arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Enhetschef till SiS enhet för kompetensförsörjning

  • Yrkesroll

    Personalchef/HR-chef

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    6 november

  • Sök jobbet senast

    24 november

Om jobbet

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM-hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll i vårdkedjan och ger hopp i svåra situationer. Att skapa den livsviktiga förändringen och möjligheten är inget vanligt jobb. Därför blir ditt arbetsliv på SiS en resa i personlig utveckling och din vardag en tuff och spännande utmaning på alla professionella plan.

Huvudkontoret ligger på Lindhagensgatan, Hornsberg i Stockholm. Vi är ungefär 150 anställda, fördelat på sex avdelningar som tillsammans arbetar för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 anställda.

Enheten för kompetensförsörjning är en av två enheter på SiS HR-avdelning och ansvarar för SiS övergripande kompetensförsörjningsfrågor. Allt från att attrahera och rekrytera till att utveckla och behålla medarbetare

ARBETSUPPGIFTER

Som enhetschef leder du enhetens arbete i att skapa en enhetlig och sammanhållen kompetensförsörjningsprocess för hela myndigheten. Du företräder myndighetens kompetensförsörjningsfrågor bland annat i HR-avdelningens ledningsgrupp. Ditt uppdrag är att leda arbetet inom rekrytering, introduktion, utbildningsadministration, chefs- och medarbetarutveckling samt avveckling av personal. Till din hjälp har du en grupp på nio medarbetare: HR-strateger, HR-partner och utbildningsadministratörer. Enheten bildades 2019 och du blir den första ordinarie enhetschefen, därför kommer en del av ditt arbete handla om att skapa och utveckla arbetssätt.

KVALIFIKATIONER

För att trivas och lyckas i uppdraget vill vi att du har tidigare erfarenhet av att vara chef i en större organisation och har en djup kunskap inom kompetensförsörjningsfrågor. Du har en utmärkt förmåga att leda andra och få medarbetare att utvecklas och leverera i enlighet med verksamhetens mål. Många av enhetens ansvarsområden befinner sig i en uppstarts- eller utvecklingsfas, därför är det viktigt att du har god erfarenhet av utvecklande och strategiskt arbete.

Du ska:

- Ha en högskoleutbildning inom HR- området, alternativt motsvarande kunskaper från gedigen arbetslivserfarenhet
- Ha minst tre års erfarenhet av att vara chef inom kompetensförsörjningsfrågor i en större organisation
- Dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklande och strategiskt arbete

Du bör:

- Det är meriterande om du har erfarenhet av kompetensförsörjningsfrågor inom brist- eller svårrekryterade yrkesgrupper
- Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en statlig myndighet

Som person är du relationsskapande, strategisk, lyhörd och strukturerad. Du delar vår värdegrund för bemötande; respekt, omtanke och tydlighet.

ÖVRIGT

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.