arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Drivna agila testare till Migrationsverket i Norrköping

  • Yrkesroll

    Systemtestare

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    28 oktober

  • Sök jobbet senast

    24 november

Om jobbet

Vi söker nu agila testare till Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen i Norrköping.

Vi arbetar idag med agila utvecklingsmetoder och eftersträvar en testmetodik som följer den agila processen och möjliggör kontinuerliga leveranser. Det är en ansvarsfull roll där du tillsammans med andra testare och systemutvecklare är den som driver testarbetet på avdelningen.

Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning!

Huvudsakliga arbetsuppgifter


Vi arbetar i tvärfunktionella team där interaktioner, dialog och gemensamt ansvar är viktigt. Vi ser att kompetens är viktigare än specifika roller så inom teamen hjälper vi varandra och delar på arbetsuppgifter vid behov. Tillsammans ser vi till att ta fram de bästa lösningarna med god kvalitet, så du behöver vara intresserad av att utmana dina egna och andras idéer och problem.

Som testare kommer du att arbeta iterativt tätt tillsammans med kravanalytiker och utvecklare för att utveckla olika metoder för att effektivisera arbetet med test inom teamet och organisationen. Det är viktigt med en gemensam förståelse inom teamet, så du bör gärna ha kompetens och intresse av fler delar av systemutvecklingsprocessen. Det finns även en möjlighet att kombinera rollen som testare med en roll som Scrum Master om erfarenhet finns inom området.

Vi eftersträvar kontinuerliga leveranser där testautomation blir viktigt och som testare kommer detta vara en central del i ditt arbete. I dina arbetsuppgifter ingår att driva arbetet i teamet för både funktionella och automatiska tester.

Personliga kompetenser


Du arbetar bra med andra människor där du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vidare tar du ansvar för dina uppgifter där du själv strukturerar ditt angreppsätt och driver processer vidare. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.

Krav


- Du har högskoleutbildning inom IT-området eller motsvarande utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet
- Du har erfarenhet av arbete med testning i agila processer
- Du har grundkunskaper i systemutvecklingsmetoder även då ditt fokus kommer att vara att kvalitetssäkra produkten
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras

Meriter


- Du har erfarenhet av automatiserade tester
- Erfarenhet som Scrum Master
- Du har kunskap om Java Enterprise Edition (Java EE)
- Det är meriterande om du har kunskaper om utvecklingskomponenter som exempelvis HTML, JavaScript och SQL
- Du har jobbat med BI och QlikView-applikationer

Vill du veta mer


Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att mejla oss på rekrytering@migrationsverket.se eller kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sebastian Dejler på sebastian.dejler@randstad.se. Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan


Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 2019-11-24. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan eftersom ansökningar med uteblivna eller ofullständiga svar inte beaktas i lika stor utsträckning som ansökningar med utförliga svar, likväl som ansökningar med ofullständigt CV. Som en del i rekryteringsprocessen kan vi även komma att använda arbetspsykologiska tester och/eller arbetsprover. 

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet. I vårt arbete vägleds vi av våra värdeord mod, empati och tydlighet.