arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Doktorand i ämnet Arbetsvetenskap

  • Yrkesroll

    Doktorand

  • Anställning

    Heltid, 6 månader eller längre

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    4 november

  • Sök jobbet senast

    10 januari

Om jobbet

Forskningsämnet Arbetsvetenskap söker en doktorand inom ramarna för en nystartad forskarskola inom Människa och teknik vid Luleå tekniska universitet. Som doktorand inom forskarskolan blir du en del av forskningsmiljön inom avdelningen Människa och teknik med drygt sextio anställda. Du placeras inom ämnesgruppen för Arbetsvetenskap och ingår i forskarskolan tillsammans med doktorander inom Industriell design, Produktinnovation och Teknisk psykologi. Forskarskolan kommer att starta under hösten 2019 och våren 2020.

Du kommer att arbeta i forskningsprojekt som rör frågor om kön, arbete och organisation i mansdominerade organisationer, utbildningar och yrken. Arbetsvetenskap vid Luleå tekniska universitet etablerades 1974 och har idag cirka 20 anställda som bedriver forskning och utbildning inom både samhälleliga och tekniska områden. Vid ämnet finns en lång tradition av att bedriva forskning och utveckling utifrån ett genusperspektiv. Vår forskning är i hög grad tvärvetenskaplig och vi har ett nära samarbete mellan ingenjörer och sociologer.

Ämnesbeskrivning

Arbetsvetenskap omfattar analys och utveckling av arbetsmiljö, teknik, produktionssystem, organisation, miljö och samhälleliga processer utifrån människors förutsättningar och behov för att skapa säkra och attraktiva arbeten och socialt hållbar utveckling i arbetsliv och samhälle.

Projektbeskrivning

Till Arbetsvetenskap söker vi nu en doktorand till forskning som vill förstå och förändra mäns överrepresentation inom geovetenskaplig utbildning och arbete. Under de första åren kommer doktoranden att ingå i ett europeiskt projekt som ska utveckla metoder för att stimulera unga kvinnors intresse för geovetenskap och öka förutsättningar för relaterade branscher, som gruvnäringen, att utvecklas i en mer inkluderande riktning. Med avstampet i projektet kan avhandlingen bidra med kunskap om de processer och praktiker som skapar, upprätthåller samt potentiellt förändrar mönster, normer och föreställningar om kön relaterat till geovetenskapligt utbildning och arbete. 

Arbetsuppgifter

Doktorandtjänsten är en fyraårig heltidsanställning som innebär utbildning på forskarnivå och avslutas med en doktorsexamen i arbetsvetenskap. Du kommer att ha en individuell studieplan och två handledare. Att arbeta som doktorand innebär goda möjligheter att själv forma såväl dagliga arbetsuppgifter som forskningsfrågor. Projektet finansieras via EU:s EIT Raw Materials och du förväntas bidra till projektets framdrift tillsammans med projektets parter. Ditt arbete i projektet innebär både planering och genomförande av både teoretiskt och praktiskt arbete. Det blir resor, besök och samverkan med företag och andra aktörer i flera länder. Det ingår arbete med t.ex. statistik, enkäter, intervjuer, observationer och workshops och naturligtvis litteratur- och teorigenomgångar och analyser och löpande presentationer av resultaten, både vetenskapligt och populärvetenskapligt. Dessutom ingår bl.a. att samverka med andra doktorander i Forskarskolan Människa och teknik, andra forskare vid Arbetsvetenskap, medverka på möten, seminarier och konferenser (lokala, nationella och internationella), läsa forskarutbildningskurser (några obligatoriska, andra valbara), skriva vetenskapliga artiklar samt en doktorsavhandling. Dessutom finns möjlighet att pröva på lärarrollen genom att undervisa i t.ex. civilingenjörsprogrammet Teknisk design och Sociologiprogrammet.

Kompetens och erfarenhet

För behörighet krävs magister- eller civilingenjörsexamen med en inriktning som är relevant för arbetsvetenskaplig forskning, exempelvis sociologi, etnologi, genusvetenskap, arbetsmiljö, produktionsmiljö och produktionsdesign. Meriterande för tjänsten är erfarenhet av att analysera arbete och organisation utifrån ett genusperspektiv. Också meriterande är praktisk erfarenhet av organisations- och förändringsarbete utifrån ett genusperspektiv. Då forskningen är kommunikativ krävs att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal på både svenska och engelska, samt mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift på både svenska och engelska.

För ytterligare information om Luleå tekniska universitets forskarutbildning se; Studieplaner för forskarutbildning inom teknisk fakultet.

Information

Anställning som doktorand är tidsbegränsad på fyra år (upp till maximalt fem år), undervisning och annan institutionstjänstgöring kan tillkomma på högst 20 %. Vi ser gärna att du kan börja arbetet så snart som möjligt.

För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Professor Lena Abrahamsson, lena.abrahamsson@ltu.se, 0920-492107, lektor Kristina Johansson, kristina.johansson@ltu.se, 0920-492943, eller avdelningschef Jörgen Normark, jorgen.normark@ltu.se, 0920-491480.

Fackliga företrädare: SACO-S Christer Gardelli, 0920-49 18 09 christer.gardelli@ltu.se eller OFR-S Lars Frisk, 0920-49 17 92 lars.frisk@ltu.se

Luleå tekniska universitet arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald som bidrar till en kreativ studie- och arbetsmiljö. Universitetets värdegrunder bygger på respekt, tillit, öppenhet och ansvar.

Ansökan

Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan, där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning, samt kopior av verifierade examensbevis. Du ska även bifoga en uppsats/rapport eller annan text som du skrivit, samt en kort text (ca en halv A4-sida) där du reflekterar över projektets tema. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska.

Referensnummer: 5012-2019
Sista ansökningsdag: 10 januari 2020