arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

DO söker en HR-generalist för ett tidsbegränsat uppdrag på två år

  • Yrkesroll

    HR-specialist/HR-adviser

  • Anställning

    Heltid, 6 månader eller längre

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    31 oktober

  • Sök jobbet senast

    21 november

Om jobbet

Diskrimineringsombudsmannen (DO) söker nu en HR-generalist till HR-enheten som vill arbeta för ett samhälle fritt från diskriminering. Du bidrar till att främja människors lika rättigheter och möjligheter och motverkar diskriminering som har samband med kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.

Dina arbetsuppgifter

Som HR-generalist kommer du framförallt att ge ett kvalificerat stöd till myndighetens chefer i arbetsrättsliga frågor och avtal samt inom bland annat områdena rekrytering, arbetsmiljö och rehabilitering. I arbetsuppgifterna ingår det också att arbeta aktivt med utvecklingsfrågor inom enhetens ansvarsområden. Du arbetar både operativt och strategiskt utifrån ett konsultativt arbetssätt i förhållande till chefer i HR-frågor. Du kommer också att delta i andra på enheten förekommande arbetsuppgifter. Tjänsten är placerad på HR-enheten som består av fyra medarbetare och en HR-chef.

Kravprofil

Vi söker dig med
  • akademisk examen från PA-programmet,
  • några års aktuell erfarenhet av att ge brett kvalificerat stöd till chefer i arbetsrättsliga och personalrelaterade frågor vad gäller bland annat rekrytering och rehabilitering,
  • några års aktuell erfarenhet av att utveckla och driva HR-frågor inom den statliga sektorn,
  • god kunskap om vad arbetsgivarrollen innebär ur ett HR-perspektiv inom den statliga sektorn,
  • god kunskap om de statliga regelverken och dess avtal inom HR-området,
  • aktuell erfarenhet av att informera och samverkan med lokala fackliga representanter i olika arbetsgivar- och personalfrågor,
  • aktuell erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering,
  • mycket goda kommunikativa egenskaper,
  • goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Du ska ha förmåga att

  • ge kvalificerat konsultativt stöd och coacha chefer i olika HR-frågor,
  • effektivt och strukturerat planera och driva olika frågor framåt inom HR-området,
  • analysera och genomföra bedömningar inom HR-området utifrån verksamhetens behov,
  • inge förtroende och ha hög integritet,
  • skapa goda relationer och kunna arbeta både i grupp och självständigt,
  • vara prestigelös och kunna dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter,
  • vara flexibel, lösningsinriktad och kunna växla mellan olika arbetsuppgifter och svårighetsgrad,
  • möta människor med respekt.
Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid förmågekraven.

Meriterande

  • aktuell erfarenhet av att ha arbetat i systemet Analyskraft,
  • aktuell erfarenhet av lönerevisionsarbetet,
  • aktuell erfarenhet av att ha arbetat med kompetenskartläggning,
  • aktuell erfarenhet av att ha arbetat med samverkansavtal.
Tjänsten är en allmän visstidsanställning på heltid under två år. Tillträde så snart som möjligt.

Om DO

För närvarande är vi ett hundratal anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på http://www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/

Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Vid myndigheten har alla medarbetare egna arbetsrum.

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika möjligheter för alla.

Kontaktpersoner är rekryterande chef Christina Ågren och HR-generalist Lotta-Karin Hansson. Fackliga företrädare är för Saco Olle Andersson Brynja och för ST Ammar Makboul. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.

Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 21 november 2019 via ansökningsfunktionen på do.se (under Lediga jobb) alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer LED 2019/460. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning.