arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Chef för Grants and Innovation Office

  • Yrkesroll

    Avdelningschef, statlig

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    23 oktober

  • Sök jobbet senast

    30 november

Om jobbet

Högskolan i Borås vill bli det tredje universitetet i Västsverige. Vi ska vara ett komplett lärosäte med studenten i centrum. I samverkan med näringsliv och offentlig sektor bedriver vi utbildning och forskning av hög internationell kvalitet och med stor samhällsrelevans. Högskolan i Borås har cirka 11 000 studenter och 750 anställda, och vårt samlade campus ligger mitt i centrala Borås. Vi bedriver forskning inom Biblioteks- och informationsvetenskap, Handel och IT, Människan i vården, Pedagogiskt arbete, Resursåtervinning samt Textil och mode. Högskolan i Borås har fem examenstillstånd på forskarnivå inom fyra områden: Biblioteks- och informationsvetenskap, Människan i vården, Resursåtervinning samt Textil och mode (generell och konstnärlig). Högskolans stöd till utbildning, forskning och till ledningsfunktioner finns samlat i enheten Verksamhetsstöd.

Högskolan i Borås har ambitionen att stärka forskningen med mål om att nå en fördelning 60/40 i relationen utbildning och forskning. Det övergripande målet för Grants and Innovation Office är att bidra till att öka den externa forskningsfinansieringen vid högskolan.

Chef för Grant and Innovation Office ansvarar för att högskolan har ett samordnat och professionellt forsknings- och innovationsstöd med kvalificerad rådgivning för forskare, administratörer och ledning. Arbetet förväntas ske i nära samverkan med forskare, lärare, ledning och stöd inom enheten verksamhetsstöd. Anställningen kombineras med roll som forskningsrådgivare.

Nu söker vi en chef för Grants and Innovation Office till enheten Forskning och Innovation. 
 
Arbetsbeskrivning
Rollen innefattar att du är chef och ansvarig för verksamheten vid Grants and Innovation Office (GIO). Du kommer att ansvara för personal och ekonomi, inklusive arbetsmiljöuppgifter, vid GIO. Du beslutar även enligt beslutsordning i frågor som berör GIO:s verksamhet.

I arbetsuppgifterna ingår det att samordna och utveckla högskolans forsknings- och innovationsstöd. Vidare är du ett högskoleövergripande och strategisk stöd inom GIO:s verksamhet för högskolans ledning, nämnder och akademier. Du kommer även att vara ett kvalificerat stöd och ge specialrådgivning vid ansökningar om forskningsfinansiering, särskilt riktat mot EU men också utlysningar i övrigt.

Vidare kommer du också att verka för högskolans delaktighet i nationella och internationella nätverk i syfte att stärka förutsättningar för forskningsfinansiering. Vi förutsätter att du som chef är en god ledare och arbetsgivarföreträdare som värnar god arbetsmiljö.

Kvalifikationer 
För detaljerad information om de kvalifikationer som krävs för anställningen, vänligen se högskolans hemsida: hb.se/lediga-anstallningar

Högskolan i Borås värdesätter de kvaliteter som en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Tillträde: Snarast, eller enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2019/353

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av stabschef Anders Stenström via telefon 033- 435 44 41, eller via mail anders.stenstrom@hb.se. Fackliga företrädare är Magnus Sirhed, OFR-ST, Susanne Håkansson, Saco-S, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:
  • Personligt brev
  • CV med referensuppgifter och löneanspråk
  • Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa
Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast 2019-11-30.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera ansökningshandlingar i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

För mer information om anställningen och hur du ansöker samt mall för meritportfölj, vänligen se högskolans hemsida: hb.se/lediga-anstallningar