arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

BI-utvecklare med inriktning datalager till Migrationsverket

  • Ort

    Norrköping

  • Yrkesroll

    Databasutvecklare

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    28 juni

  • Sök jobbet senast

    11 augusti

Om jobbet

Vi söker nu BI-utvecklare med bred kunskap om datalager och databaser till Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen i Norrköping.

Som BI-utvecklare hos oss får du chansen att ingå i ett nyutvecklingsprojekt med syfte att ta fram en ny plattform för BI. Det är en spännande roll och vi erbjuder dessutom goda utvecklingsmöjligheter och många karriärvägar internt.

Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning!

Huvudsakliga arbetsuppgifter


I rollen ingår en kombination av projekt- och förvaltningsarbete. Vi arbetar agilt i team och vill nu förstärka leveransförmågan inom området BI, datalager samt databaser.

Din tyngdpunkt kommer att ligga på att utveckla ETL-lösningar med MS SQL Server Integration Services (SSIS), men du förväntas också kunna arbeta med att vidareutveckla och administrera våra databaslösningar. Vi tror på vikten att alla BI-medarbetare skall ha förmågan att arbeta med helhetslösningen från källsystem till färdig rapport.

Du kommer att arbeta tillsammans med andra databas-, datalager- och Qlik-utvecklare i en miljö med Qlik, PostgreSQL, Informix och SSIS.

Arbetsuppgifterna består av att:


- modellera och designa datamodeller/datalagerlösningar, med stöd av arkitekt
- skriva avancerade SQL-uttryck och optimera prestanda i databaser
- utveckla och underhålla ETL-lösning med hjälp av SQL och SSIS
- implementera och dokumentera verksamhetsregler
- arbeta med ständiga förbättringar med avseende på BI-plattform samt inom databasområdet
- modellera och designa databaser samt hantera och koordinera förändringar i olika databasmiljöer
- stödja systemutvecklare och projekt i databasfrågor, skriva SQL-satser i samband med underhållsarbete och uttag av information
- arbeta agilt med kravhantering och förbättringar
- arbeta med övervakning och datasäkerhet

Personliga kompetenser


Som person är du engagerad och gillar att samarbeta med andra människor samt kommunicerar på ett tydligt sätt. I arbetet är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du har även en analytisk förmåga och arbetar bra med komplexa uppgifter.

Krav


- Relevant eftergymnasial utbildning som exempelvis KY-, högskole- eller universitetsstudier eller motsvarande kunskaper inhämtade från relevant erfarenhet
- Du har minst 2 års erfarenhet av liknande arbete med databaser/datalager/BI
- God kännedom kring databasmodellering och design av BI-lösningar
- Du har mycket goda kunskaper i SQL och SSIS
- Du har bred kunskap inom databaser och har erfarenhet av flera olika databaser
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras

Meriter


- Kunskaper om BI-arkitektur
- Erfarenhet av att arbeta enligt Scrum och agila metoder.
- Kunskaper inom UNIX/LINUX
- Erfarenhet inom databasoptimering

Vill du veta mer


Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att mejla oss på rekrytering@migrationsverket.se. Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan


Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 2019-08-11. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan eftersom ansökningar med uteblivna eller ofullständiga svar inte beaktas i lika stor utsträckning som ansökningar med utförliga svar, likväl som ansökningar med ofullständigt CV. Som en del i rekryteringsprocessen kan vi även komma att använda arbetspsykologiska tester och/eller arbetsprover. 

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet. I vårt arbete vägleds vi av våra värdeord mod, empati och tydlighet.

Kontaktpersoner

Jonas Elmqvist, Enhetschef

jonas.elmqvist@migrationsverket.se