arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Arbetsrättsjurist

  • Yrkesroll

    Arbetsrättsjurist

  • Anställning

    Heltid, Tills vidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    8 augusti

  • Sök jobbet senast

    5 september

Om jobbet

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 36 000 studenter och 4 200 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.

Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.

Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer på:https://umu.se/jobba-hos-oss/

Vid personalenheten på Umeå universitet driver vi utveckling inom ett flertal områden och vi har nu ett behov av att utöka stödet inom arbetsmiljö och lika villkor.

Du kommer att tillhöra ett trevligt gäng med olika kompetenser och inriktningar, med det gemensamma uppdraget att vi driver HR-frågor centralt inom Umeå universitet.

Bakgrund

Umeå universitet har sedan en tid tillbaka påbörjat ett förändringsarbete inom områdena arbetsrätt, arbetsmiljö och lika villkor. Förutom en översyn av organisationen och resurser har också ytterligare resurser tillförts till Umeå universitets centrala HR avdelning i syfte att förstärka den befintliga kompetensen inom områdena. 

Av den anledningen utökar vi nu enheten med en arbetsrättsjurist, en HR-strateg med inriktning arbetsrätt samt en HR strateg med inriktning arbetsmiljö och lika villkor som tillsammans med övriga HR-strateger på personalenheten kommer att utveckla och driva arbetet inom respektive område samt utgöra ett team i arbetet med till exempel komplexa personalärenden. 

Denna annons riktar sig till dig som vill jobba som Arbetsrättsjurist.   

Arbetsuppgifter

Som arbetsrättsjurist ingår du i verksamhetsområdet ”Arbetsgivarfrågor, arbetsrätt, förhandling och omställning” och medverkar i arbetet med tvister och kollektivavtalsförhandlingar samt tolkning, tillämpning och uppföljning av lagar, avtal och regler inom det arbetsrättsliga området.

Du arbetar som sakkunnig, rådgivande och ger stöd till HR och chefer i avtals och villkorsfrågor. Du arbetar även med att leda utredningsarbetet kring trakasserier eller diskrimineringsärenden. Du har ett nära samarbete med personalchef samt universitetsjurister och är föredragande av ärenden i Personalansvarsnämnden (PAN). Vidare ingår att planera och genomföra utbildningar, utveckla processer och styrdokument samt delta i olika nätverk och projekt inom det arbetsrättsliga området.  

Arbetet förutsätter ett nära samarbete med flera olika aktörer internt och externt, exempelvis HR och chefer i verksamheten, de fackliga organisationerna och universitetets jurister. Att kunna skapa goda relationer och ett förtroendefullt samarbete med hög integritet är därför av stor vikt. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har juristexamen och några års erfarenhet av självständigt juridiskt arbete, gärna i verksamhetsstödjande ställning. Du har goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området, företrädesvis från det statliga avtalsområdet. Har du fördjupade kunskaper i arbetsmiljölagstiftningen och diskrimineringslagen är det meriterande. 

Som person är du trygg och har integritet. Du är strukturerad, tar ansvar för din uppgift och är handlingskraftig. Du är uthållig, strategisk och analytisk. Du har en god samarbetsförmåga och förmågan att skapa förtroende och goda relationer. Därutöver har du förmågan att formulera tydliga budskap både muntligt och i skrift på både svenska och engelska. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

Övrigt:

Anställning är på heltid och tillträde är enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Läs mer https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/ om vilka förmåner Umeå Universitet erbjuder dig. 

Ansökan:

Din ansökan skickas in via universitets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet senast 2022-09-05. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV, och utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen. 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Arbetslivserfarenheter

Arbetsgivaren efterfrågar följande erfarenheter eller kunskaper

Krav
  • Arbetsrättsjurist

Lön

Månadslön

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

100 %. Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tillsvidareanställning