arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Är du vår nya HR-chef?

  • Yrkesroll

    Personalchef/HR-chef

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    2 oktober

  • Sök jobbet senast

    25 oktober

Om jobbet

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram och sprider kunskap om ungas levnadsvillkor och civilsamhällets villkor. Vi fördelar också statsbidrag till organisationer och projekt. En del av vår verksamhet är internationell – vi är utsedda att vara nationellt programkontor för Erasmus+ Ungdom och Europeiska Solidaritetskåren.

En stor del av vår verksamhet innebär att vi stödjer, samordnar och samverkar med kommuner, regioner, myndigheter och givetvis unga och civilsamhället. Vår kunskap bidrar till en faktabaserad samhällsdebatt och väl underbyggda beslut som leder till förbättringar i människors vardag.

Vi är en av Sveriges hbtq-strategiska myndigheter och arbetar aktivt med jämställdhetsintegrering. Vi har ett normkritiskt perspektiv och bedriver ett arbete för att motverka diskriminering bland unga.

MUCF omlokaliserades till Växjö 2019. Vi är omkring 100 medarbetare, varav många nyanställda, och är fortfarande i ett uppbyggnadsskede. Läs mer om vår verksamhet på www.mucf.se.

ARBETSUPPGIFTER

Att omlokalisera en arbetsplats där en stor del av medarbetare och chefer är nya i sina roller, är en gedigen uppgift. Hos oss finns generalister och specialister med olika bakgrund, roller och kompetenser. Vi förenas av vårt engagemang och vilja att göra nytta för Sveriges unga och för det svenska civilsamhället. Vi har kommit en bit på väg och som HR-chef får du en ledande roll i arbetet med att fortsätta skapa en välkomnande och inkluderande arbetsplats.

Tillsammans med vår HR-generalist arbetar du med både strategiska och operativa HR-frågor. Det innebär att du ska kunna driva frågor som rör värdegrund och hur vi tillsammans kan skapa en arbetsplats som lockar nya kollegor och får befintliga att vara kvar. Men du ska också ansvara för och genomföra alla processer inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering och rehabilitering. Det finns ett samverkansavtal som ligger till grund för MUCF: s arbete med HR-frågor. Som HR-chef är du ett stöd till samtliga chefer och verksamheten i dess helhet.

Förutom HR-frågor ansvarar du också för myndighetens reception - och lokalfrågor. För alla som kommer till myndigheten, medarbetare såväl som gäster, är receptionens personal det första mötet med oss. Här är värdskap och service av yttersta vikt.

Som chef för HR och reception har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar, ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar till generaldirektören.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet, som vi bedömer likvärdig. Du har gedigen vana av förhandlingar, rekrytering, arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabilitering och värdegrundsarbete. Du har också erfarenhet från offentlig sektor och gärna statliga myndigheter.

Du har haft ledande positioner som chef och har ett coachande förhållningssätt i ditt stöd till myndighetens andra chefer och verksamheter.

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, har god förmåga till helhetssyn och har erfarenhet av att leda och utveckla en verksamhet mot uppsatta mål. Som ledare skapar du delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet. Du är lyhörd, strukturerad och har en förmåga att kombinera strategiska uppgifter med operativa uppdrag. Dina styrkor är att du har en tydlig kommunikation samt ett driv och engagemang att påverka, motivera, leda och följa upp.

Det är meriterande om du har erfarenhet från det civila samhället. Antingen som engagerad själv eller i tidigare yrkesroller. MUCF är en av Regeringens hbtq-strategiska myndigheter och vi arbetar även strategiskt med jämställdhetsfrågor. Erfarenhet av detta är också meriterande.

ÖVRIGT

MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Arbetslivserfarenheter

Arbetsgivaren efterfrågar följande erfarenheter eller kunskaper

Krav
  • Personalchef/HR-chef

Lön

Enligt avtal.

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas i normalfallet. .