arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

AF Biträdande forskare

  • Ort

    Göteborg

  • Yrkesroll

    Forskarassistent

  • Anställning

    Heltid, 6 månader eller längre

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    7 november

  • Sök jobbet senast

    28 november

Om jobbet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 37 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats, flödande av kunskap och idéer. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Göteborgs universitet är miljöcertifierat och arbetar aktivt för hållbar utveckling. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar universitetet till en bättre framtid.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Biträdande forskare till utvecklingspsykologiskt projekt

Se www.psy.gu.se för mer information.

Psykologiska institutionen söker nu en biträdande forskare till i huvudsak ett utvecklingspsykologiskt forskningsprojekt, "En longitudinell studie över 30 år och två generationer med fokus på identitetsfrågor om arbete och familj samt personlighetsutveckling", ett projekt kring identitetsutveckling i tidiga vuxenår, finansierat av Forte. Den biträdande forskaren kommer även att arbeta med andra forskningsprojekt t.ex. inom områdena mobbning och kroppsuppfattning. 

Arbetsuppgifter

Den biträdande forskarens arbetsuppgifter innefattar bland annat planering och genomförande av såväl kvantitativa som kvalitativa datainsamlingar, sammanställning av data, litteratursökning, transkribering, kodning av kvalitativ data, samt framtagande av presentationsmaterial och andra administrativa uppgifter. Till arbetsuppgifterna hör även kontakt med studiedeltagare. Arbetet är en utmärkt möjlighet för någon som är intresserad av utvecklingspsykologisk forskning att skaffa sig erfarenheter och lära sig mer om forskningsprocessen.  

Kvalifikationer

Den sökande ska ha minst 120 hp och behärska svenska och engelska flytande i tal och skrift. Studier i psykologi samt kvalitativ metod är meriterande. Erfarenhet av arbete med psykologisk forskning samt kontakt med deltagare vid psykologisk forskning är meriterande. Vidare är erfarenhet av identitetsforskning och speciellt analys av identitetsstatusintervjuer meriterande.  Erfarenhet av att genomföra intervjuer med frågor som kan upplevas känsliga för de som intervjuas är också meriterande. Positionen kräver god förmåga till planering, analys och självständigt arbete, samt förutsätter god social förmåga och flexibilitet när det gäller att kommunicera med studiedeltagare.

Vid urval av behöriga sökanden ska den sökande väljas som, efter en helhetsbedömning av skicklighet och kompetens, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de ovan beskrivna arbetsuppgifterna. Därutöver kommer även personliga egenskaper som planeringsförmåga, självständighet och kommunikationsfärdigheter att beaktas.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer, arbetsprov och referenstagning. Dessa moment kommer i förekommande fall också att ligga till grund för bedömningen. 

Anställning

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning (allmän visstidsanställning) på heltid. Tillträde 2019-01-01 eller enligt överenskommelse och som längst till och med 2019-06-30. 

Kontaktuppgifter för anställningen

Upplysningar om anställningen lämnas av Ann Frisén, ann.frisen@psy.gu.se. Telefonkontakt efter överenskommelse via mail

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till administratör Ann Backlund ann.backlund@psy.gu.se  031-786 1637 samt prefekt Jesper Lundgren, jesper.lundgren@psy.gu.se

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:

http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner 

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Sista ansökningsdatum: 2018-11-28
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

 

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.