arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Chef för Utvecklingscentrum Bergslagen, Noa, Örebro

  • Ort

    Örebro

  • Yrkesroll

    Utvecklingschef

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    4 september

  • Sök jobbet senast

    28 september

Arbetsgivaren vill att du skickar din ansökan via e-post. A499.682/2020 jobb.chef@polisen.se

Om jobbet

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att leda och samordna den nationella och internationella polisverksamheten samt driva polisens utvecklingsarbete. Genom nationell och internationell omvärldsbevakning och analys samt specialistförmågor är avdelningen ett stöd till verksamheten i hela landet med kunskap och resurser. Vi är ca 1 750 medarbetare som verkar på ett flertal orter i hela landet.

Noas utvecklingsverksamhet bedrivs från Stockholm samt genom sju utvecklingscentrum (UC), geografiskt placerade i regionerna. UC Bergslagen är placerat i Örebro. Utvecklingscentrumen ansvarar för uppföljning, förvaltning och utveckling av sina verksamhetsområden och ansvarar för samtliga införanden i polisregionen. Det innebär ett ansvar för införande även av metoder och utrustning som utvecklats vid andra utvecklingscentrum. UC Bergslagen ansvarar för verksamhetsområdena operativ ledning, tekniska ledningsstöd samt stöd till operativa enheten vad avser krisberedskap.

Som chef för UC Bergslagen

ska du
- leda utvecklingscentrumets verksamhet inom det utpekade verksamhetsområdet
- ansvara för införande av metoder
- ingå i nationella operativa avdelningens utökade ledningsgrupp
- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete och laganda, kreativitet och ständiga förbättringar med starkt fokus på helheten
- företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten
- tillsammans med polisregionens ledningsgrupp medansvara för regionens uppdrag

är du

- verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
- arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
- ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

har du

- minst ett par års erfarenhet av att som chef driva och leda i en komplex organisation tillsammans med andra chefer
- ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
- erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete
- polisexamen och/eller relevant akademisk examen för befattningen

Vi ser det som meriterande om du har ingått i ledningsgrupp på strategisk nivå och även har erfarenhet av operativ ledning och arbete inom krisberedskap eller annan relevant erfarenhet för befattningen.

besitter du

- förmåga och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra samhällsaktörer
- förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring från såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
- förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

Läs hela annonsen och kravprofilen på www.polisen.se

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Kontaktpersoner

Information om uppdraget lämnas av utvecklingschef Anders Hall, 010-56 388 12. Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Lina Karlsson 010-56 416 53.

Fackliga företrädare

Fredrik Bergh, SACO, tfn 010-563 91 37, Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10, Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-567 70 92, Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-56 16 627

Anställning

– Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
– Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning
– Placering vid Utvecklingscentrum Bergslagen, Örebro

Säkerhetsklassning

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Ansökan

Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 28 september 2020 via e-post till jobb.chef@polisen.se. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A499.682/2020 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A499.682/2020 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 28 september 2020!

Arbetslivserfarenheter

Arbetsgivaren efterfrågar följande erfarenheter eller kunskaper

Lön

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Arbetsgivaren vill att du skickar din ansökan via e-post. jobb.chef@polisen.se