Att profilera sig som attraktiv arbetsgivare

Statliga arbetsgivare behöver medarbetare med rätt kompetens för att kunna utveckla sin verksamhet, bidra till samhällsnytta och till en positiv samhällsutveckling.

Den här skriften ger idéer om hur statliga arbetsgivare kan utveckla arbetet med att tydliggöra sin identitet – sitt varumärke som attraktiv arbetsgivare – för att lättare kunna attrahera och behålla medarbetare med den kompetens som behövs.

Pris: 30 kr/st