Uppdaterade skrifter i samband med lagändring

Från och med måndagen den 15 mars trädde en lagändring ikraft som syftar till att åstadkomma en mer flexibel rehabiliteringskedja i sjukförsäkringen och därigenom större möjligheter för den som är sjukskriven att i första hand återgå i arbete hos den egna arbetsgivaren. Lagändringen görs i socialförsäkringsbalken (27 kap. 48 § SFB).

Lagändringen innebär att arbetsgivare får större möjligheter att påverka 180-dagarsbedömningen. Genom att tidigt jobba aktivt i sina rehabiliteringsärenden, och genom att i god tid innan dag 180 försöka göra en plan för att den anställde ska kunna återgå helt i arbete senast dag 365, så kan de påverka att bedömningen mot normalt förekommande arbeten skjuts upp. Den nya regleringen kommer att tillämpas på sjukperioder som har påbörjats före ikraftträdandet. 

Med anledning av förändringen i socialförsäkringsbalken har Arbetsgivarverket uppdaterat sitt stödmaterial:

• Skrift: Om sjukfrånvaro och rehabilitering - en vägledning för statliga arbetsgivare
• Skrift: Om föräldraledighet - en vägledning för statliga arbetsgivare
• Arbetsgivarguiden: Sjukskrivning och arbetslivsinriktad rehabilitering (Rehabiliteringskedjan)
• Utbildningsmodul: Sjukfrånvaro och rehabilitering