Förändringar i trygghetsavtalet
2006-03-21
Arbetsgivarverket och arbetstagarorganisationerna har kommit överens om en ändring av trygghetsavtalet. Fr.o.m. den 1 april 2006 omfattas även visstidsanställda enligt högskoleförordningen av trygghetsavtalet.
Bakgrunden är att högskoleförordningen innehåller vissa tidsgränser för visstidsanställda, till exempel doktorander. När en sådan tidsgräns löper ut anses inte visstidsanställningen ha upphört p.g.a. arbetsbrist, vilket gör att de visstidsanställda inte omfattas av trygghetsavtalet. Efter yrkanden från SACO-S, och med instämmande från övriga arbetstagarorganisationer, har ett tillägg i avtalet nu löst frågan.
En viss retroaktivitet finns för personer vars tidsbegränsade anställning upphört under perioden 1 januari 2005 till den 31 mars 2006. För denna grupp gäller att arbetstagaren måste kontakta arbetsgivaren, som då ska anmäla detta till Trygghetsstiftelsen.