Framgångsrikt avslut på Sveriges ordförandeskap i EUPAN
2009-12-17
Den 10 december antog de europeiska arbetsgivarna Arbetsgivarverkets förslag till strategi för en fortsatt informell social dialog med TUNED, den fackliga kartellen för offentliganställda inom EU.
Arbetsgivarnas beslut togs i Stockholm på de avslutande mötena 10-11 december inom EUPAN (European Public Administrations Network) med Generaldirektörerna för statliga arbetsgivarfrågor i EU:s medlemsländer. Under det svenska EU-ordförandeskapet har Arbetsgivarverket ansvarat för den grupp inom EUPAN som arbetat med den informella sociala dialogen. För Arbetsgivarverkets del handlade det om att avsluta och summera ett tvåårigt försök med en utvidgad dialog med TUNED och om att ena arbetsgivarna runt ett förslag om hur en sådan ”social dialog” kan fortsätta.
EUPAN träffade den 11 december TUNED och bjöd in dem att delta i den fortsatta informella dialogen. Resultatet blev att kommande ordförandeskap i EU ska lägga upp närmare regler och arbetsprogram för det fortsatta partsarbetet.
På bilden ovan undertecknar EUPAN (genom Arbetsgivarverkets ställföreträdande GD Karl Pfeifer) och TUNED (genom Charles Cochrane) de summerande slutsatserna om vad de två åren med en utvidgad och strukturerad social dialog har uppnått.