Andelen nyanställda med utländsk bakgrund ökar i staten
2009-09-14
Antalet nyanställda med utländsk bakgrund ökade med fem procent i de statliga verksamheterna förra året jämfört med 2007, från drygt 4 300 till drygt 4 500. Därmed hade drygt 18 procent av de nyanställda i staten utländsk bakgrund förra året vilket är den högsta andelen någonsin.
Den totala andelen anställda med utländsk bakgrund i staten fortsätter att öka år från år. 2004 hade drygt 10 procent av de statligt anställda utländsk bakgrund, 2008 var siffran 12 procent. Totalt omfattar den statliga sektorn 240 000 anställda. Utvecklingen drivs på av en allt högre andel nyanställda med utländsk bakgrund, det visar ny statistik från Arbetsgivarverket, medlemsorganisationen för de statliga arbetsgivarna.
- Det är glädjande att antalet anställda med utländsk bakgrund ökar allt snabbare i statsförvaltningen. Att uppnå en större blandning av bakgrund och kompetens i de statliga verksamheterna är en av de prioriterade arbetsgivarpolitiska frågorna, säger Göran Ekström generaldirektör för Arbetsgivarverket.
Andelen med utländsk bakgrund är fortfarande lägre i staten än för arbetsmarknaden i stort där 15 procent av de anställda 2007 hade utländsk bakgrund. Krav på svenskt medborgarskap för vissa tjänster inom bland annat försvar och rättsväsende påverkar andelen utlandsfödda inom staten jämfört med andra arbetsmarknadssektorer. Även åldersstrukturen inom staten med många som varit anställda ända sedan 70-talet påverkar.
- När 40-talistgenerationen nu går i pension och ska ersättas med nya kompetenta chefer och medarbetare, så kommer andelen med utländsk bakgrund i staten med all säkerhet att fortsätta öka, säger Göran Ekström.
Generationsväxlingen inom staten innebär också att många yngre medarbetare med utländsk bakgrund anställs. 42 procent av de nyanställda 2008 var i åldern 25-34 år, för nyanställda med utländsk bakgrund var motsvarande andel 48 procent.
En person med utländsk bakgrund är enligt SCB:s definition som en individ som är antingen utrikes född eller född i Sverige med båda föräldrarna är utrikes födda.
För mer information kontakta informationschef Lars Andrén, tel: 0702-873127 eller läs på vår webbplats www.arbetsgivarverket.se