Verva leder och samordnar program för kvinnors karriär i staten
2008-06-11
Regeringen har gett Verket för förvaltningsutveckling (Verva) i uppdrag att leda och samordna ett program för kvinnors karriärutveckling i staten för att öka andelen kvinnor på expert- och chefsfunktioner. Arbetsgivarverket ser positivt på programmet och dess förväntade effekter på löneskillnader mellan kvinnor och män.
Uppdraget grundar sig på det förslag till utformning av program som Verva på regeringens uppdrag presenterade i mars i år. Syftet med programmet är att öka andelen kvinnor på chefs- och expertfunktioner samtidigt som löneskillnaderna totalt sett ska minska mellan män och kvinnor. Total kostnad för uppdraget, som Verva ska redovisa den 1 mars 2011, är 17, 3 miljoner kronor.
Arbetsgivarverket ser positivt på programmet och ser att när andelen kvinnor i ledande och kvalificerade funktioner ökar kommer det att bidra till både minskade löneskillnader mellan kvinnor och män och till statens attraktivitet som arbetsgivare ökar. Programmets mål är också i linje med de initiativ som Arbetsgivarverket tagit tillsammans med parterna i förra årets avtalsrörelse där man enats om att intensifiera arbetet med att nå en jämnare könsfördelning inom samtliga befattningskategorier i staten.
Läs regeringens pressmeddelande
Läs Vervas förslag till utvecklingsprogram för karriärutveckling i staten