Hålla där Inger Mattsson Kasserud, hur går arbetet med Utvecklingsrådets nya inriktning?
2008-02-11
I ramavtalet RALS 2007–2010, kom de centrala parterna överens om en ny organisation och inriktning av Utvecklingsrådets verksamhet. Vi bad Inger Mattsson Kasserud, en av Arbetsgivarverkets ledamöter i organisationskommittén, att berätta mer.
- Organisationskommittén består av tre representanter från Arbetsgivarverket och vardera en representant från de centrala motparterna OFR, SACO-S och SEKO. Vi arbetar nu med att ta fram ett förslag till Utvecklingsrådets styrelse den 13 mars om den nya inriktningen. Det handlar bland annat om hur de pågående verksamheterna Lokalt utvecklingsarbete (LUA) och Satsa Friskt, integreras i den nya verksamheten och hur vi i framtiden ska arbeta med stödet till lokala parter inom de områden som centrala parter prioriterar.
Vad är syftet med förändringarna?
- De centrala parterna är överens om att vi vill öka fokus på att stödja de lokala parterna i deras arbete med de frågor som prioriteras och uppstår inom det centrala partssystemet. Vilka olika områden det blir fråga om ska de centrala parterna reglera i kollektivavtal. Inledningsvis kommer det att gälla lokal lönebildning, samverkan för utveckling och jämställda arbetsplatser. Ett annat område som det kan bli fråga om är arbetstidsområdet. Tanken är att det ska bli en tydligare koppling mellan 
Samarbetsrådet och det nya Rådet för partsgemensamt stöd t. ex. genom att de resurser som avsätts inom ett visst område samordnas.
Utvecklingsrådet byter också namn?
- Det nya namnet blir Rådet för partsgemensamt stöd vilket speglar den tydligare kopplingen till sådana frågor inom ramen för partssystemet.
Vad vet du om tidsplanen utöver det underlag som styrelsen får den 13 mars?
- Den fortsatta hanteringen är en av de frågor som styrelsen har att ta ställning till. I RALS 2007-2010, har parterna dock varit överens om att förändringarna ska träda i kraft så snart som det är praktiskt genomförbart. Vi räknar med att det kan bli under det andra kvartalet i år.
Hur har arbetet inom organisationskommittén gått hittills?
- Det har gått bra, det här är ett spännande område. Den centrala hanteringen av frågor är ett yttre ramverk, sedan måste parterna inom dessa ramar komma fram till bra lösningar lokalt och då känns det viktigt att försöka hitta ett sätt att förbättra och underlätta det viktiga arbete som sker lokalt.
Läs mer om Utvecklingsrådet här!