Rådet för utlandsvillkor
Arbetsgivarverkets Råd för utlandsvillkor (RU) är ett rådgivande expertorgan som normalt sammanträder 6-7 gånger per år.
Rådet för utlandsvillkor har följande uppgifter:
- följa upp hur gällande avtal för utlandsstationerade fungerar och tillämpas på myndigheterna
- vid behov ge råd till myndigheterna i tolkning och tillämpning av gällande avtal
- vid behov och i samförstånd med Skatteverket ge råd till myndigheterna hur gällande skattebestämmelser ska tillämpas för utlandsstationerade
- ge råd i tillämpning och utveckling av metoden för beräkning av högstbelopp för merkostnadstillägg
- ge råd i utvecklandet av en metod för hardshipbedömning och att följa upp sådana hardshipbedömningar
- följa upp anställnings- och arbetsförhållanden för statlig personal i utlandstjänst och vid behov initiera och samordna utveckling och anpassning av de lagar, avtal, förordningar, försäkringar m.m. som är väsentliga för en effektiv personalhantering i statlig utlandsverksamhet.
Rådets arbete förutsätter att sakmyndigheter och lokala arbetsgivare engageras i frågor som till betydande del berör dessa.
Rådet för utlandsvillkor har inga beslutsbefogenheter. De ställningstaganden - råd - som Rådet ger hanteras inom ordinarie förhandlings- eller beslutsordning för respektive fråga.