Avgifter och skatter 2013

2012-10-30 Arbetsgivarverket informerar, nummer 11 2012

I tabell 1 (Se länkad PDF-fil nedan) har dessa avgifter och skatter satts i relation till en prognostiserad bruttolönesumma för 2013 respektive 2012. Syftet med att relatera avgifterna till bruttolönesumman är att kunna redovisa de totala genomsnittliga arbetskraftskostnaderna avseende avgifter och skatter för de statliga arbetsgivarna på ett enhetligt sätt.

Sammantaget uppgår kostnaderna för avgifter och skatter 2013 till i snitt 48,27 procent på den utbetalda lönen. Den största delen, cirka 2/3 av kostnaden, utgörs av de lagstadgade arbetsgivaravgifterna. Ungefär 1/3 av kostnaden hänför sig till kostnader som följer av kollektivavtal som tecknats på det statliga området. Dessa avgifter avser premier till statens avtalsförsäkringar som beslutas av Statens tjänstepensionsverk (SPV), avgiftsbestämd ålderspension och avgifter till de partsorgan som inrättats till stöd för omställning och partsgemensamt utvecklingsarbete.

En av premierna till avtalsförsäkringarna, sparpremien, beräknas individuellt och påverkas bland annat av arbetstagarens ålder, lön, löneutveckling och pensionsålder. Premien varierar därför kraftigt mellan individer och olika myndigheter och är inte identisk med den genomsnittliga avtalsförsäkringspremie som anges i den bifogade tabellen.

Mer information

Avgfiter och skatter 2013 (PDF-dokument, 62 kB)

För ytterligare information om innehållet i detta "Arbetsgivarverket informerar" kontakta Anna Lundgren, telefon 08-700 13 64.