Arbetsdomstolen godkänner SEKO:s sympatiåtgärder i konflikten mellan Byggnads och Svevia AB

2012-02-03

SEKO har anslutit sig till den strejk som Svenska Byggnadsarbetareförbundet (Byggnads) utlöst mot Svevia ABs byggarbetsplats i Fyrishov i Uppsala. Även om SEKO har ett gällande kollektivavtal med Svevia AB är sympatiåtgärden tillåten, meddelade Arbetsdomstolen (AD) i ett beslut fredagen den 3 februari.

Arbetsgivarverket som tecknar det centrala avtal som Svevia AB och SEKO tillämpar hade stämt SEKO inför AD för otillåten stridsåtgärd. AD har tidigare i veckan konstaterat att Byggnads stridsåtgärder är tillåtna då de syftar till att åstadkomma ett nytt kollektivavtal avgränsat till Byggnads medlemmar och inte för alla som utför ett visst sorts arbete på arbetsplatsen.

Arbetsgivarverket menar att SEKO:s avtal är heltäckande, det vill säga att det inte lämnar utrymme för någon annan organisation att teckna avtal. Enligt Arbetsgivarverket är sympatiåtgärden därmed att betrakta som ett försök att tränga undan ett befintligt avtal till förmån för ett annat, vilket inte är tillåtet enligt Medbestämmandelagen. AD konstaterade emellertid att då man inte tolkar Byggnads stridsåtgärder som ett försök att tränga undan ett befintligt avtal, kan heller inte SEKO:s sympatiåtgärder betraktas på detta sätt.